1月6日，公司黨委召開2019年黨建、黨風廉政建設及意識形態(tài)工作專題會議。公司黨委書記、董事長覃振華主持會議并講話，公司領導班子成員蒙勝益、賴海標、廖立波、唐峰、阮仁勝、周善學、何勇參加會議，副調(diào)研員劉國江列席會議。

會議現(xiàn)場

覃振華充分肯定了2019年公司在黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作上取得的成效，并對下一步工作提出了四點希望：一是要提高政治站位，毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領導，把黨的政治建設擺在首位。對國有企業(yè)而言，政治建設起著政治“指南針”作用，我們一定要提高政治站位，堅持黨建工作在黨的領導下，執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，發(fā)揮黨建引領作用，把黨對國有企業(yè)的全面領導落到實處、見到實效。二是要加強基層黨組織建設，堅決落實主體責任，全面提高黨建質(zhì)量和水平。要扎實推進基層黨組織標準化、規(guī)范化建設，嚴格落實“三會一課”、“三重一大”等制度。黨組織書記要切實履行第一責任人職責，黨建工作部門要加強對基層黨支部建設的工作指導，提升基層黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力，發(fā)揮“黨旗紅·冶建興”黨建品牌的積極作用，助推生產(chǎn)經(jīng)營工作邁上新臺階。三是要進一步抓好企業(yè)黨風廉政建設，持之以恒正風肅紀。各級領導干部要履行好“一崗雙責”職責，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。要以懲治和預防腐敗為目標，以落實中央八項規(guī)定精神為重點，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴肅執(zhí)紀問責，堅持查處問題與健全制度并重，構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。四是不斷加強對意識形態(tài)領域的有效管理，牢牢把握正確的政治方向。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，要堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位的根本制度，堅持和鞏固黨對意識形態(tài)工作的全面領導。各級黨組織書記要帶頭抓意識形態(tài)工作，落實好意識形態(tài)工作責任制，強化公司意識形態(tài)領域向上向好的發(fā)展趨勢。要加強意識形態(tài)隊伍建設，努力打造一支理論思想好、業(yè)務素質(zhì)高、綜合能力強的人才隊伍，將意識形態(tài)工作提升到一個新高度。

賴海標就如何做好2020年黨風廉政建設工作提出了三點要求：一是必須提高政治站位，強化政治擔當。領導干部要深化思想認識，強化責任意識，立足本崗，加強監(jiān)督檢查，要敢于斗爭、善于斗爭，以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn)。二是要深化主題教育成果，構(gòu)建糾治“四風”長效機制。要加強作風建設，以開展主題教育的形式，把整治違反中央八項規(guī)定精神突出問題，形式主義、官僚主義突出問題貫穿于黨建工作的全過程。三是要堅持把監(jiān)督挺在前面，防微杜漸，廉潔從業(yè)。各級黨組織、各級領導要切實擔負起主體責任，發(fā)揮領導和監(jiān)督作用，著重抓好領導干部廉潔自律，要聚焦政治監(jiān)督、做實日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責，不斷提高黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，強化自我監(jiān)督，為扎實推進2020年公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

會上，公司組織人事處、紀檢監(jiān)察室相關負責人匯報了2019年黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作情況。

公司組織人事處、紀檢監(jiān)察室等部門負責人列席了會議。

(文/組織人事處 唐媛媛；圖/辦公室 尹黎)